Externe Mitarbeiterberatung

Immer mehr Unternehmen stellen ihren Mitarbeitern eine professionelle Beratung zur Seite, um die Gesundheit, Motivation und Leistungsfähigkeit ihrer Mitarbeiter und Führungskräfte unter besonderen Belastungssituationen zu erhalten oder zu verbessern. In den USA ist diese Beratungsform als "Employee Assistance Program" (EAP) seit Jahrzehnten fest etabliert.

Rasche Hilfe in besonderen Lebenslagen

Nach telefonischer Vereinbarung finden die Beratungstermine zeitnah innerhalb der nächsten 2-3 Tage statt. Neben beruflichen Fragestellungen können bei Bedarf auch persönliche, familiäre und gesundheitliche Themen behandelt werden.

Häufige Beratungsanlässe sind:

• besondere berufliche oder arbeitsplatzbezogene Belastungen
• gesundheitliche Belastungen
• partnerschaftliche oder familiäre Schwierigkeiten
• belastende Lebensereignisse

Im Falle einer behandlungsbedüftigen Gesundheitsstörung kann therapeutische Hilfe schnell und unkompliziert vermittelt werden. 

Vertraulichkeit ist oberstes Gebot

Die Beratung unterliegt selbstverständlich der Schweigepflicht, das heisst sie ist absolut vertraulich und bleibt dem Unternehmen gegenüber anonym.

Der Nutzen

Die externe Beratung bietet Mitarbeitern und Führungskräften professionelle lösungsorientierte Unterstützung in besonderen Anforderungssituationen, um Gesundheit, Motivation und Leistungsfähigkeit zu erhalten oder zu verbessern.